politix.nl

Wijziging Arbeidstijdenwet. De manier waarop de wekelijkse rusttijd wordt ingevuld wordt flexibeler. Voortaan mag er door een collectieve afspraak tussen werknemers en werkgevers van het wettelijk minimum van 13 vrije zondagen per jaar worden afgeweken. In plaats van aparte normen voor overwerken, is de maximale arbeidstijd per week nu 60 uur met een maximum van gemiddeld 48 uur per 16 weken. De maximale duur van een nachtdienst wordt verhoogd van 8 naar 10 uur. De regel dat indien iemand in nachtdienst werkt hij maximaal gemiddeld 40 uur per week mag werken, geldt voortaan alleen indien hij minimaal 16 nachtdiensten in 16 weken draait. De taak voor de werkgever om de arbeid zo te organiseren dat de werknemer kan werken volgens een bestendig en regelmatig patroon vervalt.